Die 3 Farben Deiner Spiritualität

„Wie können wir mehr von Gottes Wahrheit, Güte und Schönheit erleben?“

Vielleicht sind Sie Leiter einer sich regelmäßig treffenden Kleingruppe oder eines Leitungsteams. Stellen Sie sich vor, Sie könnten besser verstehen, welchen individuellen Zugang jeder Teilnehmer zu Gott hat, um auf diese Weise die gesamte Gruppe besser in ihrem geistlichen Wachstum zu unterstützen. Stellen Sie sich weiterhin vor, Sie könnten Woche für Woche ganz konkret erleben, wie die Teilnehmer Aspekte von Gottes Wesen widerspiegeln, die sie nie zuvor beachtet und möglicherweise sogar bekämpft hatten.

„Wie können wir vertiefte geistliche Erfahrungen in unserer Ehe machen?“

Die intime Beziehung zu einer anderen Person ist eine wichtige spirituelle Erfahrung. Leider erreichen viele Paare nur eine bestimmte Tiefe in hrer Beziehung und geben sich dann damit zufrieden, gleichsam in Pfützen aus dem Meer der Liebe Gottes zu plantschen. Wagen Sie es, die oben genannte Frage sich selbst und Ihrem Partner zu stellen? Könnte vielleicht dadurch, dass Sie beide Gottes Liebe tiefer erleben, auch die Zuneigung zueinander gestärkt werden?

„Wie könnte unsere Freundschaft tiefer und reicher werden?“

Wahrscheinlich haben Sie einige großartige Freunde, mit denen Sie viele Dinge teilen. Was wäre, wenn die Beziehung, die Sie bereits zueinander haben, noch sehr viel reicher werden könnte, indem Sie gemeinsam mehr von Gottes Wahrheit, Güte und Schönheit entdecken?

„Wie helfe ich meinen Kindern dabei, mit Gott Erfahrungen zu machen?“

Haben Sie selbst Kinder oder tragen Sie in irgendeiner Weise Verantwortung für Kinder? Es könnte sein, dass Gott bereits auf eine Weise zu den Kindern spricht, die Ihnen selbst noch gar nicht bekannt ist. Der Geistliche-Stile-Test kann von Jugendlichen und sogar jüngeren Kindern problemlos durchgeführt werden.

„Du möchtest also ein Leiter werden?“

Kennen Sie Menschen, in denen Sie Leitungspotential sehen? Die Fähigkeit, die geistliche Sprache anderer Menschen zu verstehen, ist in jedem Arbeits- und Lebensbereich ein wichtiger Teil von Leiterschaft. Verantwortliche Leiterschaft beinhaltet ein wachsendes Verständnis, was für den Anderen am wichtigsten ist. Wenn Sie die Möglichkeit haben, mit aufstrebenden Leitern zusammenzuarbeiten, dann wird der Geistliche-Stile-Test es Ihnen ermöglichen, gezielt auf deren geistliche Wachstumsbedürfnisse einzugehen.

„Ich bin neugierig, was wir beide über Gott wissen bzw. nicht wissen.“

Wenn Sie Menschen kennen, die sich selbst nicht als Christ bezeichnen würden, aber eine spirituelle Sensibilität haben, dann könnte das Verstehen der geistlichen Ausgangspunkte des jeweils Anderen Ihre Beziehung erheblich vertiefen. Wenn Sie selbst überzeugt sind, dass es nur einen Gott gibt, dann könnte es sein, dass sowohl Sie wie Ihr Gesprächspartner Erfahrungen mit dem gleichen Gott machen, aber derzeit gänzlich unterschiedliche Kategorien benutzen, um diese Erfahrungen zu beschreiben. Stellen Sie sich vor, was passieren könnte, wenn Sie im Prozess des gegenseitigen Lernens herausfinden, dass Sie Gott und einander sehr viel näher stehen, als Sie es derzeit für möglich halten.

„Glauben wir, dass Gott bereits am Werk war, bevor wir hier angefangen haben?“

Missionsinitiativen und Gemeindegründungen können viel geistliche Energie freisetzen. Oftmals werden Pläne gemacht, „wie die Gesellschaft verändert werden kann“. Aber was wäre, wenn Gott bereits im Leben dieser Menschen arbeitet und vielleicht sogar schon große Fortschritte mit ihnen gemacht hat? Werden Sie offen sein für die Art und Weise, wie Gott zu ihnen spricht? Werden Sie in der Lage sein, die Erfahrungen, die diese Menschen mit Gott machen, in Ihr Bild von Gemeinde einzubringen? Ist Ihnen überhaupt klar, auf welche Weise Ihre Teamkollegen am natürlichsten Gott begegnen? Insbesondere in Missionsprojekten ist es wichtig, gelernt zu haben, wie verschiedene „geistliche Sprachen“ funktionieren.

„Was wäre, wenn Ihre ganze Gemeinde Gottes Wesen besser widerspiegelte?“

Nachdem Sie einen Gruppenprozess mit einigen der oben genannten Personen durchgeführt haben, sind Sie vermutlich motiviert, Ihre ganze Gemeinde in einen derartigen Prozess einzubeziehen. Dann finden Sie auf dieser Seite praktische und kreative Ideen, wie das ganz konkret geschehen kann. Teilen Sie Ihre Erfahrungen, die Sie mit geistlichen Stilen gemacht haben, mit Ihrer Gemeindeleitung und bieten Sie an, bei einem gemeindeweitem Prozess zu helfen. Der Einblick in die Verteilung der geistlichen Stile innerhalb Ihrer Ortsgemeinde bringt ungeheuer wertvolle Informationen ans Tageslicht.

„Wie sieht unsere geistliche Kultur aus?“

Was sind die geistlichen Stärken Ihrer Denomination? Gibt es Bereiche, die in der Vergangenheit vernachlässigt wurden? Entsprechen Ihre Programme den tatsächlichen geistlichen Stilen Ihrer Mitglieder? Für jede Denomination ist es äußerst hilfreich, sich ein genaues Bild davon zu machen, wie die geistlichen Stile verteilt sind. Wenn Sie z.B. eine Stichprobe von Geistliche-Stile-Tests von 30 % Ihrer Ortsgemeinden sammeln (wobei jeweils mindestens 30 % der Gottesdienstbesucher einen Test machen), vermittelt Ihr Gruppenprofil ein sehr genaues Bild Ihrer geistlichen Kultur. Selbst bei deutlich kleineren Stichproben können Sie beginnen, erste Einblicke in die geistliche Zusammensetzung Ihrer Bewegung zu gewinnen, die Ihnen andernfalls wahrscheinlich verschlossen blieben. Wenn Sie ein denominationelles Profil erheben möchten, können Sie sich – über die oben genannten Anleitungen hinaus – an uns wenden, um weitere Unterstützung zu erhalten.

„Wie können wir die geistliche Leidenschaft der Teilnehmer freisetzen“

Indem Sie es Konferenzteilnehmern ermöglichen, den Geistliche-Stile-Test über ihre Mobilgeräte direkt während der Konferenz durchzuführen, können Sie auf relativ einfache Weise eine ungeheuer tiefe und weitreichende Lernerfahrung anbieten (die zudem auch noch unterhaltsam ist). Erwerben Sie eTest-Gutscheine mit bis zu 60 % Rabatt, integrieren Sie diesen Betrag in die Konferenzgebühr und bieten Sie jedem Konferenzteilnehmer einen erheblichen Mehrwert, der weit über die eigentliche Konferenz hinaus geht. Auch die Durchführung des „Passion Compass“ während der Konferenz wird dazu beitragen, den Teilnehmern die Gesetzmäßigkeiten des gegenseitigen Lernens lebensnah vor Augen zu führen. Sie werden mit eigenen Augen sehen, wie einfach es ist, Prozesse anzustoßen, in denen Menschen mit extrem unterschiedlichen geistlichen Stilen voneinander lernen. Die Übertragbarkeit dieser Erfahrung wird viele ermutigen, die gleiche Übung in ihren eigenen Gruppen oder Gemeinden zu wiederholen.